La dinámica de trabajo en equipo es un aspecto clave para fomentar la relación entre compañeros, favorecer un ambiente de trabajo positivo y conciliador, promover la comunicación entre el personal y además, está demostrado que favorece la productividad.
Los empleados satisfechos y contentos trabajan mejor y de manera más eficiente. Para ello, el personal debe sentirse cómodo y seguro en su puesto de trabajo. En aquellos trabajos de oficina que pasamos muchas horas sentados es de vital importancia disponer de una buena silla ergonómica que cuide principalmente nuestra zona lumbar, el modelo LAMBO es una silla muy completa cuyo soporte lumbar es acolchado y ajustable, tiene todo lo necesario para sentirse confortable durante una larga jornada.
Priorizar la comodidad de nuestros trabajadores junto con mantener un clima laboral adecuado promocionando actividades de trabajo en equipo nos llevará a tener un equipo de trabajo contento y productivo.
¿Qué son las dinámicas de trabajo en equipo?
Las dinámicas de trabajo son actividades para equipos de trabajo que se usan como una herramienta para mejorar la comunicación, la colaboración y la cohesión en el equipo dentro del entorno laboral. Sería lo que popularmente conocemos como team building.
Estas actividades de trabajo en equipo se basan en resolver juegos, crear estrategias en conjunto y priorizar la participación de todos los integrantes con el objetivo de crear un entorno de confianza y de cooperación que ayude a mantener un ambiente laboral agradable. Estas actividades lúdicas debemos realizarlas siempre manteniendo las normas de convivencia en la oficina para evitar problemas o malos entendidos.
Actividades para fomentar el trabajo en equipo en empresas
Existe una amplia variedad de actividades para fomentar el trabajo en equipo en empresas que podemos implementar para fomentar la participación y la cohesión de un grupo de trabajo.
Entre las posibles actividades que podemos distinguir dos tipos principales (al aire libre, fuera del entorno laboral o dentro del entorno de trabajo) y a continuación, daremos algunos ejemplos:
Actividades al aire libre o fuera del entorno de trabajo
- Escape room.
- Senderismo o running.
- Torneos deportivos.
- Juegos de supervivencia o carreras de obstáculos.
- Espectáculos de magia o humor.
- Comidas o cenas de empresa.
Actividades para hacer en el entorno de trabajo o incluso, en remoto
- Juegos de adivinanzas o de estrategias.
- Trivial, quien es quien, cluedo, etc.
- Juego de “dos verdades, una mentira”.
Otra idea de un juego divertido que podemos realizar presencialmente con el material de la oficina es el “juego de las sillas”. Seguro que todos tenemos en nuestras empresas sillas confidentes, como el modelo MOBY BASE, una silla muy típica para salas de espera o de reuniones y que son ideales para desarrollar este juego.
Juegos de trabajo en equipo para grupos grandes
En aquellas empresas que cuentan con un gran número de trabajadores, aunque parezca complicado, también podemos implementar juegos para fomentar el trabajo en equipo. Entre las posibles actividades que se pueden llevar a cabo con grupos grandes, destacaremos las que están destinadas a realizarse al aire libre, actividades lúdicas como puede ser “el juego de la cuerda” en el que los participantes se repartirán en dos grandes grupos y tirarán de la cuerda hasta que uno de los dos equipos de haga con la victoria.
Actividades de trabajo en equipo en remoto
Actualmente está a la orden del día el teletrabajo, sobre todo después de la pandemia, y muchas empresas tienen una gran cantidad de empleados en esta modalidad. En este tipo de empresas que cuentan con muchos trabajadores en remoto es aún más importante fomentar la realización de actividades para trabajar en equipo.
Aunque nuestros empleados se encuentren en distintas ciudades o incluso en distintas partes del mundo podemos hacer actividades de equipo como pueden ser juegos de estrategias, de preguntas, o puzzles. Este tipo de juegos que podemos hacer cada uno desde nuestro hogar y son accesibles para todo el mundo.
Beneficios de las dinámicas en equipo para empresas
Las actividades para trabajar el trabajo en equipo tienen un impacto comprobable en la productividad de los empleados, con ellas, además, estimulamos la interrelación entre los compañeros de trabajo y la cohesión del equipo. Podemos establecer dinámicas de actividades divididos en grupos para mejorar el compromiso y la competitividad saludable. A la larga, se genera un clima laboral apacible y tendremos a empleados más motivados y felices.
Preguntas frecuentes
¿Qué dinámicas de trabajo en equipo son más efectivas en empresas?
Una de las actividades de equipo que más suelen gustar y por tanto, más efectivas para crear un buen ambiente son aquellas que se realizan fuera del entorno de trabajo, ya que es un espacio en el que nos sentimos con mayor libertad para ser nosotros mismos y disfrutamos más del momento. Una buena idea sería ir a un scape room ya que es una actividad en la que además de movernos fuera del entorno laboral tendremos que resolver acertijos y problemas que favorecen la actividad mental de cada individuo.
¿Qué actividades para fomentar el trabajo en equipo funcionan mejor en grupos grandes?
Para equipos grandes funcionan mejor aquellas actividades al aire libre que permitan a todos los participantes relacionarse entre sí sin tener que hacer turnos para jugar o hacer grupos para poder compartir una misma actividad. Una buena actividad para muchas personas a la vez sería hacer un club de corredores para practicar algo de deporte después del trabajo, dar alguna tarde libre para acudir con los empleados a algún show de humor o de magia, etc.
¿Qué juegos ayudan a mejorar la comunicación y el trabajo en equipo?
Principalmente los juegos de rompehielos, ya que son actividades especialmente pensadas para fomentar la interacción entre los participantes y ayudan a mejorar la comunicación sobre todo entre aquellos compañeros nuevos o equipos de trabajo que no se conocen mucho.
¿Cómo organizar actividades de equipo en la oficina sin salir del trabajo?
Se pueden organizar una amplia variedad de actividades dentro del entorno laboral, juegos de preguntas, acertijos, etc. No obstante, también podemos utilizar el mobiliario de oficina para realizar actividades más dinámicas y divertidas, por ejemplo, podemos usar un sillón como el modelo KANSAS, para jugar al “pato mareado” dando vueltas sobre él y luego intentando llegar a un punto.
¿Qué actividades para trabajar el trabajo en equipo son recomendables en remoto?
Como ya hemos comentado, hay una gran variedad de juegos de trabajo en equipo que pueden hacerse en remoto, cada uno desde nuestro ordenador: juegos de trivial, cluedo, “quien es quien” o juegos de este estilo son una buena idea para fomentar el trabajo en equipo sin salir de nuestro hogar.
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